板式換熱器制造業(yè)現(xiàn)進(jìn)入工業(yè)4.0時(shí)代，提升了制造業(yè)的智能化水平，有很多人會(huì)害怕?lián)闹悄軝C(jī)器將取代人在生產(chǎn)線上的地位造成失業(yè)從而會(huì)抵制智能機(jī)器的進(jìn)入，其實(shí)社會(huì)本是個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程，不進(jìn)步的人終究會(huì)被替代，只是在這個(gè)時(shí)代是機(jī)器代替的人。

但是很多環(huán)節(jié)人還是無(wú)法被取代的，在換熱器行業(yè)，這些人永遠(yuǎn)“走”在機(jī)器前列，他們就是公司的研發(fā)技術(shù)人員。像阿法拉伐、GEA等換熱器行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)均有自己的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)以及實(shí)驗(yàn)室，這才是公司保持行業(yè)前列的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的換熱器公司能做到有技術(shù)研發(fā)能力的少之又少，能定時(shí)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)與改造的更是屈指可數(shù)，只是根據(jù)大品牌公司的產(chǎn)品照葫蘆畫(huà)瓢做出的板式換熱器質(zhì)量能有保障么？

其實(shí)技術(shù)研發(fā)人員在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都不可或缺，就像青島瑞普特的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)他們深耕于這個(gè)行業(yè)近20年的時(shí)間，在選型環(huán)節(jié)他們的腦海中存在著上千種運(yùn)行工況對(duì)應(yīng)的各種解決方案，再配合使用阿法拉伐原廠選型軟件提出最優(yōu)選型方案；根據(jù)客戶運(yùn)行工況在生產(chǎn)膠條的前、中、后期進(jìn)行至少三次測(cè)試確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定...

這支專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，于行業(yè)一同成長(zhǎng)，20多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、歐洲質(zhì)量體系管控以及13年出口國(guó)外的質(zhì)量保證讓他們對(duì)自己生產(chǎn)出的板式換熱器有著很大的自信。工業(yè)4.0時(shí)代，人與機(jī)器的區(qū)別將被放到無(wú)限大，只有腳踏實(shí)地努力向行業(yè)領(lǐng)先者看齊才會(huì)有好產(chǎn)品留存。